Les stratégies changent mais pas les valeurs. Nos valeurs corporatives demeurent immuables, peu importe la stratégie, le Client, la localisation géographique ou tout autre facteur dynamique dans nos affaires.

• Nous croyons que l’attitude de travailler de façon sécuritaire, en éliminant toute blessure, doit se répandre à travers tout ce que nous faisons. Nous nous engageons envers la sécurité car ceci est la bonne façon de travailler.
• Nous voulons bien traiter nos employés et leur donner toutes les chances de succès avec nous et dans la vie.
• Nous voulons établir et maintenir des relations de travail à long terme avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.
• Nous devons être honnêtes avec nos clients et nous basons toutes nos décisions de projets sur notre philosophie « ce qui est le meilleur pour le projet ».
• Nous voulons être fiers des projets que nous entreprenons.
• Nous valorisons le travail d’équipe, que cela soit au sein de notre propre groupe, avec notre societé-mère, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.
• Nous devons toujours être ouverts à de nouvelles idées sans pour cela compromettre la sécurité.
• Nous devons être dirigés par l’esprit de performance sur nos projets, dans notre bureau-chef, bref partout. Ultimement, cela veut dire : menés par les résultats et menés par l’action.